Emilia Górska-Krysztofowicz komentuje dla kobieta.wp.pl sytuację wyzysku nastolatek w pracy nad morzem.

 

„Oczywiście w okresie wakacyjnym Panstwowa Inspekcja Pracy zwraca szczególną uwagę na pracę wykonywaną przez pracowników sezonowych. Jeśli zatrudnieni jesteśmy na podstawie umowy o pracę, a pracodawca nie przestrzega prawa pracy, zamiast pisać skargę do Inspekcji Pracy, możemy również dochodzić swoich praw składając pozew do sądu. W sytuacjach w których nie jesteśmy pewni czego możemy żądać od pracodawcy, albo czy nasze prawa są łamane, zawsze możemy skorzystać z darmowych porad prawnych. Choćby za pośrednictwem Państwowej Inspekcji Pracy – wyjaśnia Emila Górska-Krysztofowicz z warszawskiej kancelarii prawniczej KOLS.”

Artykuł jest dostępny tutaj